استفاده از تکنیک SWOT برای روشن‌کردن مسئله، پیش از تصمیم‌گیری

وقتی پدر و مادر پا به سن می‌گذارند و بیماری‌ها هم به‌تدریج بیشتر می‌شوند، یک سؤال مهم برای فرزندان پیش می‌آید: چه کسی، چطور و با چه امکاناتی از آن‌ها مراقبت کند؟ آیا یکی از فرزندان باید مسئولیت اصلی را بپذیرد؟ آیا همه باید به یک اندازه کمک کنند؟ هزینه مراقب یا پرستار از کجا تأمین شود؟ و اگر فرزندان درباره راه‌حل اختلاف داشته باشند، چه باید کرد؟

این سؤال‌ها خیلی زود می‌توانند به یک مسئله خانوادگی تبدیل شوند. ممکن است یک فرزند احساس کند بار اصلی روی دوش اوست؛ دیگری فکر کند کمک مالی کافی است؛ نفر سوم به دلیل کار و زندگی خودش وقت کمتری داشته باشد. هرکدام هم ممکن است از زاویه خود حق داشته باشند. اما پیش از آنکه درباره راه‌حل بحث کنیم، باید بدانیم دقیقاً با چه مسئله‌ای روبه‌رو هستیم.

اینجا تکنیک SWOT می‌تواند کمک کند. این تکنیک قرار نیست به‌جای خانواده تصمیم بگیرد؛ کمک می‌کند وضعیت را از چهار زاویه ببینیم: نقاط قوت (Strengths)، نقاط ضعف (Weaknesses)، فرصت‌ها (Opportunities) و تهدیدها (Threats).

بخشچه چیزی را بررسی می‌کنیم؟نمونه در مسئله مراقبت از والدین
نقاط قوتچه توانایی‌ها و منابعی در اختیار خانواده است؟یکی از فرزندان نزدیک والدین زندگی می‌کند؛ یکی زمان کاری انعطاف‌پذیر دارد؛ اعضا می‌توانند بخشی از هزینه را بپردازند.
نقاط ضعفچه محدودیت‌هایی انجام مراقبت را دشوار می‌کند؟برخی فرزندان دور زندگی می‌کنند؛ وقت آزاد کم است؛ اختلاف‌نظر وجود دارد؛ تقسیم مسئولیت روشن نیست.
فرصت‌هاچه امکانات بیرونی می‌تواند کمک کند؟خدمات مراقبت در منزل، مشاوره پزشک، مراکز حمایتی یا امکان استفاده از مراقب حرفه‌ای.
تهدیدهاچه عواملی ممکن است شرایط را دشوارتر کند؟پیشرفت بیماری، افزایش هزینه‌ها، پیدا نشدن مراقب مناسب یا خستگی فرزندی که بیشترین مسئولیت را دارد.

با این چهار بخش، بحث خانواده دقیق‌تر می‌شود. به‌جای اینکه فقط بگوییم «همه باید بیشتر کمک کنند»، می‌توانیم بپرسیم: چه کسی واقعاً وقت دارد؟ چه کسی می‌تواند هزینه‌ای را تقبل کند؟ کدام کارها به حضور فیزیکی نیاز دارند و کدام را می‌توان از راه دور انجام داد؟ چه خدماتی بیرون از خانواده در دسترس است؟

نکته مهم این است که واقعیت را با انتظار اشتباه نگیریم. مثلاً اینکه «از ماه آینده همه فرزندان نوبتی به والدین سر می‌زنند» هنوز نقطه قوت نیست؛ تا وقتی افراد زمان و مسئولیت مشخصی را نپذیرفته‌اند، این فقط یک پیشنهاد است. همچنین نباید تهدیدهایی مثل افزایش نیازهای درمانی یا فرسودگی مراقب اصلی را نادیده بگیریم، چون پرداختن دیرهنگام به آن‌ها ممکن است مسئله را پیچیده‌تر کند.

هدف از SWOT این نیست که همه فرزندان سهم کاملاً یکسانی داشته باشند؛ هدف این است که سهم هرکس با توجه به توان، زمان، فاصله، امکانات مالی و نیاز واقعی والدین روشن شود. گاهی مشارکت برابر به معنای انجام کار یکسان نیست: یک نفر ممکن است بیشتر در رفت‌وآمد کمک کند، دیگری پیگیری امور پزشکی را انجام دهد و نفر سوم بخشی از هزینه‌ها را بپردازد.

وقتی مسئله به این شکل روشن شد، خانواده می‌تواند سراغ مرحله بعد برود: مقایسه راه‌حل‌ها و انتخاب برنامه‌ای عملی. اما اگر از همان ابتدا مسئله را فقط «اینکه چه کسی باید بیشتر کمک کند» تعریف کنیم، ممکن است اصل موضوع—یعنی تأمین مراقبت مناسب و پایدار برای والدین—از نظر دور بماند.در تصمیم‌گیری، گاهی مهم‌ترین قدم این نیست که سریع به جواب برسیم؛ این است که سؤال را درست مطرح کنیم. SWOT کمک می‌کند پیش از انتخاب راه‌حل، مسئله را دقیق‌تر ببینیم

توسط:آرین پناهپور